Empresas empleadoras y el programa Segunda Oportunidad
¿Es usted una empresa empleadora que quiere apoyar la igualdad de género y fortalecer su organización al mismo tiempo?
Le invitamos a aprovechar el potencial de las egresadas del programa Segunda Oportunidad, que busca desarrollar – a nivel local, nacional y global – un sistema sostenible de empoderamiento de mujeres, entregando herramientas para:
- desarrollar habilidades personales para fomentar la empleabilidad
- potenciar el emprendimiento
- apoyar la rendición de exámenes libres para terminar la educación media.
Principios para el Empoderamiento de la Mujer (WEPs)
Los Principios para el Empoderamiento de la Mujer (WEP) son un conjunto de principios que ofrecen orientación a los negocios sobre cómo promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo, mercado y comunidad.
Son establecidos por el Pacto Mundial y ONU Mujeres, y están basados en normas internacionales de trabajo y de derechos humanos.
Entre las características de estos principios se encuentran:
- reconocimiento del rol de las empresas en el logro de las metas de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
- eliminación de brechas salariales, de prácticas igualitarias y con perspectiva de género en las cadenas de suministro
- tolerancia cero contra el acoso sexual en el lugar de trabajo.
Cumplimiento de las metas de igualdad de género
Estos principios son un vehículo para el cumplimiento de metas de igualdad de género por el sector privado, así como para el avance de los países hacia la agenda de desarrollo 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.
Al unirse a la comunidad de empresas adheridas a los WEP, las directoras o directores de empresas envían señales contundentes de compromiso con esta agenda al más alto nivel de la empresa y de colaboración en redes que promueven el empoderamiento de la mujer.
Vaya a www.weps.org para registrarse.
Para descubrir cómo su empresa está avanzando en la igualdad de género e identificar qué medidas adicionales se pueden tomar, utilice la Herramienta Empresarial de Género WEP.
La Herramienta Empresarial de Género WEP
La evidencia es clara: la igualdad de género es fundamental para el desempeño de los negocios y el crecimiento económico sostenible. Al desencadenar todo el potencial de las mujeres y las niñas, se podrían añadir más de 12 billones de dólares al PIB global, generar efectos positivos importantes en la productividad empresarial y en los resultados financieros, y apoyar a las familias y comunidades alrededor del mundo.
Vaya a www.weps-gapanalysis.org para obtener más información.